Organisatie
Trinamiek is een stichting met 18 basisscholen in de gemeenten IJsselstein, Nieuwegein, Lopik, Vijfheerenlanden en Culemborg.
Trinamiek is een kringorganisatie waarin zowel horizontale verantwoording naar elkaar als verticale verantwoording naar de directeur, het bestuur, de raad van toezicht en de (gemeenschappelijke) medezeggenschapsraad plaatsvindt. Vertrouwen en eigenaarschap spelen een belangrijke rol bij hoe we met elkaar omgaan. Het servicebureau faciliteert en ondersteunt de basisscholen zodat zij zich kunnen richten op het geven van onderwijs.
Trinamiek is een Kringorganisatie die gebaseerd is op het Rijnlandse denken en de sociocratische kringorganisatiemethode. De leerkrachten, directeuren en medewerkers op de scholen vormen de voorste linie in de leefwereld. Vanuit de Rijnlandse gedachte ‘Wie het weet, mag het zeggen’ staan de scholen centraal. In de Trinamiekkring zitten het college van bestuur, alle directeuren en een aantal medewerkers van het Servicebureau. Iedere kring heeft een kringwerkwijzer waarin domeinen en mandaten staan beschreven.
De Trinamiekkring heeft vier werkkringen: Kwaliteit, ICT, Financiën en P&O. De werkkringen zijn door een dubbele koppeling verbonden met de Trinamiekkring. Dat betekent dat tenminste twee leden van de werkkring, waaronder de gespreksleider, deelnemen aan de Trinamiekkring.
Op dit moment werken we samen met alle betrokkenen aan een nieuwe werkwijze voor onze kringorganisatie. Wanneer deze defintief is, communiceren we hierover.
Cornelie Kool vormt het eenhoofdig college van bestuur van Trinamiek. Het bestuur is verantwoordelijk voor het realiseren van de strategische doelstellingen die de raad van toezicht heeft opgesteld. De wijze waarop Trinamiek hier invulling aangeeft is door het bestuur vastgelegd in de reisgids (de koers van Trinamiek). De inhoud van de reisgids is tot stand gekomen na een grondige interne analyse, waaronder gesprekken met alle directeuren en andere medewerkers. Het bestuur stimuleert en ondersteunt medewerkers direct en indirect bij de 'af te leggen reis' en houdt toezicht op de kwaliteit van het onderwijs. Daarnaast geeft het bestuur leiding aan de directeuren en aan medewerkers van het servicebureau.
Informatie over taken en bevoegdheden staat in het Managementstatuut.
De raad van toezicht vertegenwoordigt de belangen van ouders en leerlingen, houdt toezicht op de organisatie in het algemeen en het bestuur in het bijzonder. De raad van toezicht bewaakt de missie, de lange termijn doelstellingen en de continuïteit van de Stichting Trinamiek.
De raad van toezicht houdt toezicht op het bereiken van de beoogde resultaten en het respecteren van de kaders voor uitvoering die beschreven staan in het toezichtkader. Het toezicht is uitgewerkt in het toezichtkader. De raad van toezicht werkt volgens het model van Policy Governance en bestaat uit zes leden:
Joost Brouwers (voorzitter)
Tineke Onink
Fleur Imming
Lonneke Op 't Broek
Anna van der Want
Vikash Sewkaransing
De raad van toezicht is bereikbaar via haar secretaris op 030-6868438.
In de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad zitten ouders en personeelsleden die alle scholen vertegenwoordigen. De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad denkt gevraagd en ongevraagd mee over beleid en regelingen en heeft advies- en instemmingsrecht.
De gemeenschappelijke medezeggenschapsraad wordt vertegenwoordigd door: Koen Lambers (voorzitter), Harrie Janmaat, Giuseppe van der Helm, René van den Berg, Thomas Nobel, Ruth Smits, Floortje Vernaeve, Kelly Zundert en Ingeborg Geensen.
Contact
Mail voor vragen naar de ambtelijk secretaris van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (gmr@trinamiek.nl).
Het servicebureau bestaat uit de volgende afdelingen: kwaliteit, personeelszaken, communicatie, salarisadministratie, financiële administratie, huisvesting & beheer, ICT, receptie en bestuurssecretariaat.
Stichting Trinamiek heeft een ANBI-status. ANBI staat voor Algemeen Nut Beogende Instelling. In het kader van deze status publiceren wij middels deze link de gegevens die betrekking hebben op onze organisatie.